为总结经验、表彰先进，肯定广大员工辛勤劳动成果，保持全员工作热情以及梳理、盘点工作，落实年度工作计划，7月17日下午，天仁集团在温江项目基地举行了2021年中总结暨表彰大会，总经理袁大东先生、副总经理贾治金、周琼、陈锦玉、陈启顺及北京分公司负责人杨明跃出席了本次会议，与各部门负责人、一线员工齐聚一堂，分享喜悦与收获，展望下半年的企业发展，共绘美好蓝图。

　　会议由财务部彭姣姣主持开展，分为部门工作汇报、分公司负责人述职、副总经理述职、总经理总结致辞、优秀员工及管理员表彰、新员工亮相与部门团队介绍、大会闭幕七部分。

       部门工作汇报

　　财务部、行政部、经营部、技术部、塔吊生产部、电梯生产部、设备管理部、维修部、后勤部九个部门负责人分别从上半年工作总结、亮点、存在不足和下半年工作计划等四个方面进行了汇报。公司领导围绕汇报情况提出了意见和建议。

　　总经理袁大东先生对工程部下属部门提出夯基础、控风险、抓本质、保平安的要求。他指出，安全生产工作要进一步完善管理制度，梳理管理流程，要深入现场指导、督促、监督安全生产工作，加强团队建设，增强内外沟通，提高工作效率，要与经营部、财务部配合，建立集团数据体系，做好风险把控。尤其是安全管理人员要转作风、树形象、高要求、重细节，要增强干事创业精气神，展现担当作为新风貌。

　　副总经理周琼女士对财务部的工作汇报进行了总结，以数据谈优缺，以实际展未来。并对财务部提出严把关、强统领、管价值、控风险、勇创标的要求。她表示，财务部要严把支付关，依法合规管理财务工作，要加强财务对标管理，紧盯财税政策，增强专业能力，提高价值管理能力，控制企业风险，严格执行资金收付预算制度，建立起集团数据体系。

　　分公司负责人述职及副总经理述职

　　本次会议，也是北京分公司负责人首次赴蓉述职，会上，杨明跃杨总表示，北京分公司与总公司异地同心，始终保持着一致的目标与服务态度，始终将“工程验收检验一次合格率≥100%;工程质量客户满意度≥99%，客户投诉率<1%;安全事故为0”的质量目标定为执行准则，自创办以来，孜孜以求，不懈奋斗，在华北地区，为集团建立了良好的声誉及客户团体，为公司集团化战略目标的发展计划添砖加瓦、奠定了良好的外省市场基础。

　　在未来，分公司将更加努力奋进，为公司的发展壮大尽心尽力。

　　贾治金贾总、陈锦玉陈总、陈启顺陈总分别就工程部、技术部及后勤部的工作作出了总结。

　　作为公司副总及工程部负责人，贾总强调，各项目工作人员要严格执行公司安全规章制度，明确岗位职责，把工作任务细化分解，责任到人、责任到字，做到层层落实责、权、利。要抓安全、做实事，要时刻紧绷安全这根弦，坚持安全零容忍，为公司把好安全生产这道关卡。

　　总经理袁大东先生补充总结，并就明确工作目标、深化管理制度、加强思想理论武装、团结协作四点作出了重要讲话。

　　袁大东总经理表示，公司的发展道路需要我们齐心协力向前迈进，希望全体员工以本次大会为契机，大力弘扬企业文化和先进精神，脚踏实地、真抓实干，为集团化发展的战略目标和今年的工作任务而努力奋斗。要紧盯目标，精准发力，要在“保资金、调结构、抓管理”的工作上想办法、下功夫;同时要抓紧、抓牢、抓实安全工作，全力保证公司安全稳定;要强化职能管理部门的服务意识，简化工作流程、提高工作效率;要充分利用信息化平台进行工作及费用审批，实现对经营业务工作及时、有效、可控的管理。

　　永不懈怠，永不停顿，永不放松，一步一个脚印的把工作推向前进，不断朝着更高的目标迈进。

　　优秀员工及优秀管理员表彰

　　秉持着人才资源是第一资源的观念，7月1日，公司及各分子公司组织开展了2021年第二季度优秀员工、管理人员暨优秀团队评选活动，本着公平公正、公开透明的原则，通过现场投票计票，公司全体员工评选出了优秀员工9位、优秀管理员4位、优秀团队3个。

　　为进一步弘扬先进，激励广大员工见贤思齐，营造公司比学赶超的氛围，本次会上也是举行了隆重的颁奖仪式，由副总经理、总经理分别为其授予荣誉证书。

　　总经理袁大东先生对受表彰的同事及团队表达了热烈的祝贺。

　　袁总表示，我们要在学习先进、尊重先进、崇尚先进的浓厚氛围中，进一步提高主观能动性。要谦虚谨慎、戒骄戒躁，保持先进本色;要争当先进，树立企业主人翁意识，为更优秀的自己和更优秀的团队奋进。

　　百尺竿头更进一步，树立更高的目标，取得更大的成绩，这既是企业参与市场竞争的立身之本和取胜之道，也是企业保持旺盛的生机和活力、实现快速发展的必然要求。

      我们坚信，在这样的信念与激励下，公司会涌现出更多优秀的员工，走向更好的未来。

　　新员工亮相与部门团队介绍

　　2021年从开年对天仁宏宇就有着不一样的意义。在公司领导的带领指导下和全体员工的努力下，上半年，天仁宏宇不仅在业务业绩和企业文化管理方面都取得了突破性进展，公司人员规模也进一步扩大，输入了不少新鲜血液。

　　为增进员工之间的认识与感情，凝心聚力，促进团队的建设与发展。本次大会特组织了新员工亮相及部门团队介绍环节，各员工就自己的职位、性格、发展规划等方面作了一个简单的自我介绍。

　　2021年，天仁宏宇步入了集团化跨越式发展的快速通道中，业务量的提升也进入了规模化的发展轨迹，在这样的大扩张、大发展的前提下，会有越来越多的人加入天仁宏宇的大家庭，而公司也因为新血液、新力量的加入，更加欣欣向荣!

　　我们坚信，在不久的将来，天仁宏宇会迎来一个崭新高速发展的篇章，而在下一次总结大会上，我们也将见到一个全新且强大的天仁集团!